La Fundación Tripartita ha publicado esta nota en su web que reproduzco:
Hay un pequeño matiz que me parece importante. Evidentemente la técnica del "coste cero" no se aplica a la administración, como además evidencia el texto del convenio publicado en la web de FEMP-CLM. Donde aparece este fraude a los fondos de formación es en la extensión posterior del convenio (con el aval municipal) a proveedores, que sí son en su mayor parte empresas con personal laboral incluido en formación de demanda. Lo llaman "obsequio" (penúltimo párrafo) y es lo que dijeron públicamente y así fue reflejado en los medios de comunicación enlazados ayer.
A la vista de las numerosas consultas que ha suscitado la noticia publicada en diversos medios el pasado 11/06/2012 en relación con la firma del convenio suscrito entre la FEMP-CLM y Conversia Consulting Group sobre la implantación de la Ley de Protección de Datos y en el que se cita a la Fundación Tripartita como posible financiadora, la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo cree conveniente informar que no ha sido consultada en ningún momento en relación a la firma del convenio al que se hace referencia en la noticia. La Fundación desconoce el convenio suscrito entre ambas entidades y por tanto, no puede valorar el contenido del mismo.
Por otra parte, se desea recordar que las entidades incluidas en el ámbito de la Administración Pública (Ayuntamientos, Diputaciones, Mancomunidades, etc.), así como los trabajadores del ámbito de la administración, están excluidos de la formación de demanda tal y como regula la Orden Ministerial 2307/2007 (arts. 4 y 6).
La formación de las empresas se financia a través de las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social ingresadas por las empresas participando las mismas en la financiación de los costes de formación, salvo las empresas de menos de 10 trabajadores, en la cuantía exigida en el artículo 11 de la citada normativa.
Por su parte, el Real Decreto 395/2007 y la Orden Ministerial 2307/2007 establecen que el crédito anual del que disponen las empresas está destinado exclusivamente a la realización de acciones formativas y permisos individuales de formación de los trabajadores. Las empresas que se bonifiquen por la contratación de servicios de consultoría (LOPD, LPR, etc.) deberán devolver los importes correspondientes y atenerse a las actuaciones pertinentes del Servicio Público de Empleo Estatal y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Recordamos asimismo que la Fundación Tripartita inició hace ya dos años un proceso de comprobación tras detectar entidades que ofrecen servicios gratuitos de consultoría con cargo al crédito asignado a las empresas para la formación de sus trabajadores. Las actuaciones realizadas por el Servicio Público de Empleo Estatal han dado lugar a la imposición de sanciones.
La Fundación Tripartita agradece a todos los usuarios que han informado sobre estas prácticas.
(La negrita es mía).
Hay un pequeño matiz que me parece importante. Evidentemente la técnica del "coste cero" no se aplica a la administración, como además evidencia el texto del convenio publicado en la web de FEMP-CLM. Donde aparece este fraude a los fondos de formación es en la extensión posterior del convenio (con el aval municipal) a proveedores, que sí son en su mayor parte empresas con personal laboral incluido en formación de demanda. Lo llaman "obsequio" (penúltimo párrafo) y es lo que dijeron públicamente y así fue reflejado en los medios de comunicación enlazados ayer.
....y cuántas denuncias sobre empresas adaptadas por Conversia?...qué curioso no he encontrado ninguna y son miles de adaptaciones. Me suena a fraude pero por parte de su competencia, vamos que es una forma de ensuciar la imagen de cualquiera, gratis.
ResponderEliminarAnónimo: ¿dices que la Fundación Tripartita se dedica a ensuciar la imagen de una empresa? Pues no se, yo no he escrito la nota, es cosa de la Fundación, reclámales a ellos.
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