Especialízate en aprender

En una nota (en inglés, obvio) titulada Our googley advice to students: Major in learning, desde el blog oficial de Google explican lo que buscan en las personas que seleccionan para la compañía, y destacan por encima de conocimientos concretos la capacidad de resolver problemas inesperados, el aprendizaje continuo.

Para los que no dominéis el inglés os diré primero que no debéis preocuparos demasiado, en breve desde GM2 tendréis disponible un sencilla y efectiva solución a vuestro problema... pero mientras tanto os resumo la lista de los que consideran valores fundamentales:

* Razonamiento analítico
* Habilidades de comunicación
* Gusto por la experimentación
* Saber trabajar en equipo
* Pasión y liderazgo

¿Añadirías o quitarías alguna?
Marketing Positivo, Actualizado en: miércoles, julio 23, 2008

4 comentarios:

  1. Yo añadiría inteligencia emocional.

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  2. Aquí falta capacidad de trabajo ¿no?, proque si cumples todas esas características pero lo haces un par de horas al día y el resto estás mirando el techo no creo que sea muy interesante.

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  3. Como dice el comentario anterior en Google quieren que trabajes muchas horas al día, por eso te ponen comedor gratis y guardería parking etc

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  4. Es verdad, qué malos estos de Google, porque ya sabemos que si te pasas por Cáritas también te dan de comer gratis y no hay que trabajar.

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